Leitung: Günther Marchner & Gerhild Trübswasser
Schloss Goldegg/Salzburg
September 2004 - April 2005
Der Lehrgang bietet einen Ausstieg aus der Alltagsroutine und fördert die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen in der Kulturarbeit. Im Mittelpunkt stehen die Vermittlung von Konzepten und Instrumenten für die Praxis, die Arbeit an praktischen Beispielen und die Unterstützung bei der Bewältigung konkreter Aufgaben. Unterschiedliche Praxisbeispiele, Erfahrungen und Perspektiven der Teilnehmenden ermöglichen einen breiten Erfahrungsaustausch - an Orten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem freundlichen Umfeld.
Inhalte in sieben Modulen
Visionen, Ziele und Strategien entwerfen: Entwickeln von persönlichen und professionellen Visionen, Planen von Zielen und Schwerpunkten in der Kulturarbeit, Erarbeiten von Umsetzungsstrategien
Projekte organisieren und leiten:
Konkretisierung von Projektideen, Abklärung von Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, Projektorganisation, Management und andere Aufgaben in Projekten, Projektkommunikation und -marketing, Planungs- und Überprüfungsschritte, Projektabschluss
In Gruppen und Teams arbeiten:
Organisieren von effizienter Gruppen- und Teamarbeit, Führung und Management von Teams, Rollen und Dynamik in Gruppen, Konflikte und Konfliktbewältigung
Organisationen entwickeln:
Einführung in Organisationsentwicklung: Rahmenbedingungen und Strukturen von Organisationen in Non-Profit- und Kulturbereich, Entwicklung tragender Binnenstrukturen - Gestaltung von Beziehungen zum Umfeld
Moderieren und präsentieren:
Moderation als Rolle, Grundelemente von Moderation, Instrumente und Techniken, Moderationen planen und durchführen
Qualität entwickeln:
Entwicklung und praktische Anwendung von Konzepten und Instrumenten der Qualitätssicherung, die speziell dem Bedarf der Kulturarbeit angemessen sind
Zukunftsperspektiven erarbeiten:
Abschluss: Veränderungen während des Lehrganges & Feedback - Instrumente und Methoden für zukunftsorientierte Analyse, Planung und
Strategieentwicklung
Der Lehrgang ist prozessorientiert angelegt.
Er richtet sich nach dem spezifischen Bedarf der Teilnehmenden, wie er sich in der gemeinsamen Arbeit ergibt.
Termine:
Die Module des Lehrganges finden jeweils im Umfang von 1,5 Tagen statt.Jeweils ab Freitag, 16 Uhr bis Samstag, 17 Uhr
Modul 1: 24./25. September 2004
Modul 2: 29./30. Oktober 2004
Modul 3: 12./13. November 2004
Modul 4: 3./4. Dezember 2004
Modul 5: 14./15. Jänner 2005
Modul 6: 4./5. März 2005
Modul 7: 1./2. April 2004
Zielgruppen:
des Lehrganges sind leitende und projektverantwortliche MitarbeiterInnen, freiberuflich Tätige und ehrenamtlich Aktive aus Kulturinitiativen und Kulturzentren, Theatern, Museen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung und der Volkskultur.
Kosten:
Des Lehrgangs pro TeilnehmerIn: Euro 1.800
Bezüglich Förderungen der Kursteilnahme erhalten Sie nähere Informationen bei Helix
Anmeldung und Zimmerreservierung Salzburg:
Tourismusverband Goldegg, A-5622 Goldegg, Hofmark 18, Tel. + 43 (0) 6415 - 8131 - Fax + 43 (0) 6415 - 8580, Email: mailto:tourismus@goldeggamsee.at .
