Ende Oktober startet bereits zum dritten Mal der postgraduale Lehrgang Kultur & Organisation (Oktober 2004 - Mai 2005) an der Universität Wien, der sich an Führungskräfte im Kultursektor richtet. Der Lehrgang eignet sich besonders gut für die Qualifizierung von MitarbeiterInnen von Kulturorganisationen, die mit eigenverantwortlicher Projektdurchführung betraut sind, da jede/r TeilnehmerIn begleitend zum Lehrgang ein Projekt konzipiert bzw. durchführt.
Da die Finanzierung des Lehrgangsbesuchs oft eine Hürde ist, möchten wir Sie über zwei unkomplizierte Fördermöglichkeiten informieren, mit denen wir bereits sehr gute Erfahrungen gemacht haben.
Der Europäische Sozialfonds übernimmt zwei Drittel der Lehrgangsgebühr, wenn sich die betreffende Person in einem Anstellungsverhältnis befindet. (Für Männer gilt dies ab dem 45. Lebensjahr, bei Frauen gibt es keine Altersbeschränkung.) Einer ganzen Reihe unserer TeilnehmerInnen ermöglichte diese sehr unkomplizierte Förderung den Lehrgangsbesuch. Nähere Infos zum ESF: http://www.ams.or.at/neu/1332.htm .
Falls Ihr/e MitarbeiterIn in Oberösterreich wohnhaft bzw. gemeldet sind, besteht die Möglichkeit einer Förderung über das Bildungskonto des Landes Oberösterreich. Der Lehrgang Kultur & Organisation fällt unter die Förderkriterien. Die Gruppe der Förderungsberechtigten ist vielfältig, besonders interessant ist diese Förderung für Frauen in Karenz oder InteressentInnen über 40 Jahre: Detailinformationen zum Bildungskonto: http://www.ooe.gv.at/foerderung/Bildung/ .
Bitte wenden Sie sich jederzeit unverbindlich an uns, falls Sie Fragen zu diesen Förderungen haben.
Das Auswahlverfahren ist in vollem Gange und Bewerbungen für den Lehrgang sind noch möglich. Wir bemühen uns, auch heuer wieder eine interessante und engagierte Gruppe von KulturmanagerInnen aus ganz Österreich und aus unterschiedlichen Kultursparten zusammen zu stellen.
InteressentInnen für eine Teilnahme am Lehrgang bitten wir, umgehend telefonisch mit uns Kontakt aufzunehmen, bzw. uns ein Email mit Lebenslauf und einer Begründung für ihr Interesse am Lehrgang zu senden. Grundvoraussetzung für die Aufnahme zum Lehrgang sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kulturbereich und ein konkretes Projekt, das in jedem einzelnen Modul bearbeitet und weiterentwickelt wird und zur Abschlußprüfung präsentiert wird.
Ausführliche Informationen zum Lehrgang Kultur & Organisation finden Sie unter http://www.kulturkonzepte.at . Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung: 01/58 53 999
Mit freundlichen Grüßen
Mag. Birgit Feike, Institut für Kulturkonzepte
Termine Universitätslehrgang Kultur & Organisation 2004-2005
Zwölf kompakte und intensive Wochenendmodule sind auf die Bedürfnisse von Führungskräften in Kulturbetrieben zugeschnitten. Aktueller Praxisbezug, Internationalität und persönliche Berufsplanung stehen im Mittelpunkt. Ziel des Lehrgangs ist es, die Karrierechancen der TeilnehmerInnen zu erhöhen und ihre Kompetenzen im Arbeitsalltag zu verstärken.
Ein internationales TrainerInnen-Team vermittelt Fachwissen und Soft Skills. Jede/r TeilnehmerIn kann begleitend zum Besuch des Lehrgangs ein individuelles Karriere-Coaching im Ausmaß von 10 Stunden in Anspruch nehmen. Ein weiteres Highlight ist eine Exkursion nach Brüssel, mit einem individuellen Besuchsprogramm bei europäischen Netzwerken und Institutionen.
29. - 31. Oktober 2004 Berufsfeld Kultur
12. - 14. November 2004 Projektplanung
26. - 28. November 2004 Kulturfinanzierung
17. - 19. Dezember 2004 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
14. - 16. Jänner 2005 Kulturtheorie
28. - 30. Jänner 2005 Kulturmarketing
11. - 13. Februar 2005 Umgang mit Konflikten
25. - 27. Februar 2005 Teambuilding/Leadership
11. - 13. März 2005 Internationales Kulturmanagement
31.3. - 3. April 2005 Brüssel: Interkulturelle Kommunikation
15. - 17. April 2005 Präsentationstechniken
29. 4. - 1. Mai 2005 Evaluation
Herbst 2005 Abschlussprüfungen
Teilnahmegebühr: 4.800 EUR
Informationen und persönliche Beratung: Tel: 01/58 53 999, http://www.kulturkonzepte.at .