Die KUPF - Kulturplattform OÖ - sucht ab 1.1.2005 2 MitarbeiterInnen:
(Bewerbungsfrist: 19.11.2004)
ProjektkoordinatorIn
Aufgabe:
Unterstützung der Projektleitung im Aufbau und im operativen Projektmanagement eines EU-Projektes an der Schnittstelle Kunst und Kultur und Arbeitsmarktpolitik. Projektleitung für größere Teilbereiche des Gesamtprojekts.
Anforderungsprofil:
- Längere berufliche Erfahrung in Bereich der Kulturpolitik und/oder Arbeitsmarktpolitik, möglichst Erfahrung innerhalb von EU-Projekten, insb. in der Zusammenarbeit mit transnationalen PartnerInnen.
- Interesse an Vernetzung unterschiedlichster PartnerInnenorganisationen, Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Verbesserung der Situation von im Kulturbereich beruflich Tätigen, an der kulturellen Entwicklung des ländlichen Raums und am Bereich beruflicher Weiterbildung ist notwendig.
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Veranstaltungsorganisation und in der Finanzabwicklung, nach Möglichkeit auch im Lobbying.
- Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und nach außen, Belastbarkeit, Flexibilität, Sensibilität in Gender- und Antirassismusfragen.
- Verhandlungsfähige Englisch-Kenntnisse, möglichst weitere Sprachkenntnisse.
- Sehr gute EDV/Internet-Kenntnisse, Führerschein B.
Der Arbeitsumfang ist von Jänner - Juni 2005 durchschnittlich 12 Wochenstunden und kann ab Juli 2005 bis 38,5 h erhöht werden (befristetes Dienstverhältnis bis Juni 2007).
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Sekretariat und Buchhaltung
Aufgabe:
Office-Management und Buchhaltung für ein EU-Projekt an der Schnittstelle Kunst und Kultur und Arbeitsmarktpolitik.
Anforderungsprofil:
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Office-Bereich, bevorzugt im Non-Profit-Bereich (kulturelle oder soziale Organisationen).
- HAK-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im Buchhaltungsbereich, nach Möglichkeit auch Lohnverrechnungskenntnisse.
- Erfahrung mit der Abrechnung öffentlicher Subventionen, auch von EU-Geldern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Sensibilität in Gender- und Antirassismusfragen.
- Gute Englisch-Kenntnisse, sehr gute EDV/Internet-Kenntnisse.
Der Arbeitsumfang ist von Jänner - Juni 2005 durchschnittlich 10 Wochenstunden und kann ab Juli 2005 bis 38,5 h erhöht werden (befristetes Dienstverhältnis bis Juni 2007).
Die KUPF fördert auch in ihrer Personalpolitik Frauen und MigrantInnen. Wir laden darum sowohl weibliche BewerberInnen als auch Personen mit migrantischem Hintergrund besonders zu einer Bewerbung ein. Wir begrüßen besonders auch die Bewerbungen von WiedereinsteigerInnen.
Beide Positionen werden vorbehaltlich einer Genehmigung des EU-Projekts besetzt. Diese Informationen liegt erst im Dezember 2004 vor.
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Fotos bis spätestens Fr. 19.11.2004 (einlangend!). Die Bewerbungen werden auch gerne elektronisch (word oder pdf) entgegengenommen.
Die Bewerbungsgespräche sind für 1.12. (Projektkoordination) und 2.12. (Sekretariat) geplant.
Bewerbungen an:
KUPF - Kulturplattform OÖ, z.Hd. Andrea Mayer-Edoloeyi, Hofgasse 12, 4020 Linz
mailto:kupf@kupf.at , Web: http://www.kupf.at .