Der Lehrgang »Kultur & Organisation« an der Universität Wien hat es sich zum Ziel gesetzt vor dem Hintergrund immer komplexer werdender Arbeitsfelder und Aufgaben intensiven und handlungsorientierten Wochenendmodulen fortzubilden. Die TeilnehmerInnen werden von Oktober 2005 bis Mai 2006 ein intensives und spannendes Programm durchlaufen, sich mit Fachleuten vernetzen und die eigene berufliche Position klären und stärken. Inkludiert ist auch eine dreitägige Exkursion nach Brüssel mit einem Besuch der Europäischen Kommission und Kontakten zu kulturellen Netzwerke und Institutionen.
Zielgruppe sind Führungskräfte in Kulturbetrieben wie Museen, Theater, Galerien, Festivals sowie KulturunternehmerInnen mit innovativen Geschäftsideen. Aktueller Praxisbezug, Internationalität und persönliche Berufsplanung stehen im Mittelpunkt. AbsolventInnen von »Kultur & Organisation« sind u.a. in folgenden Institutionen tätig: ARGE Kultur Salzburg, BA-CA Kunstforum, Bachmannpreis, Donaufestival NÖ, Haus der Kulturen der Welt, Berlin, Institut Francais de Vienne, Kulturabteilung Vöcklabruck, Landestheater Linz, MAK-Museum für Angewandte Kunst, ORF-Radiokulturhaus, Österreichisch-Ungarische Haydn Philharmonie, WUK- Werkstätten und Kulturhaus, Salzburger Kunstverein, Stadttheater St. Pölten, TMW-Technisches Museum Wien, Wellenklänge - Festival Lunz.
Voraussetzung für eine Teilnahme am Lehrgang sind min. drei Jahre Berufserfahrung im Kultursektor und klare Berufsziele. Vereinbaren Sie ein Informationsgespräch um weitere Details über Bewerbung und Anmeldung, sowie Fördermöglichkeiten und Stipendien zu erfahren.
Universitätslehrgang Kultur & Organisation, Dauer Oktober 2005 - Mai 2006, Kosten 4.800 EUR (exkl. Brüssel-Exkursion), Ort Wien Bewerbungen sind noch möglich.
Vorankündigung: Potenzial-Analyse Kulturmanagement. Ein Workshop als Entscheidungshilfen für die Karriereplanung.
Zielgruppe sind Menschen mit Berufserfahrung im Kultursektor, die ihre Kompetenzen und Qualifikationen im Bereich Kulturmanagement überprüfen möchten. Ergebnisse des von Fachleuten angeleiteten und beobachteten Workshops, in dem Sie Wissenstests und Gruppenarbeiten absolvieren, und Ihre Kompetenzen beim Lösen von Fallbeispielen und in Diskussionen erproben:
- Klarheit über individuelle Karriereziele und berufliche Weiterentwicklung
- Realistische Einschätzung der persönlichen Kompetenzen
- Konkrete Hilfestellung für berufliche Entscheidungen und Veränderungen
- Beurteilung der Chancen am Arbeitsmarkt Kultur
- Ausloten der eigenen Management- und Organisationsfähigkeiten
Die Potenzial-Analyse hilft Ihnen, Ihre Möglichkeiten am kulturellen Arbeitsmarkt richtig einzuschätzen. Sie erkennen, welche Aspekte des Arbeitslebens Sie interessieren und motivieren. Die Ergebnisse zeigen Ihnen, welche Schlüsselqualifikationen Sie mitbringen und wie sich das auf Ihre Karriere auswirken kann: Streben Sie Führungsaufgaben an, strukturieren und gestalten Sie lieber im Hintergrund oder sind Sie das Sprachrohr und die Identifikationsfigur Ihrer Institution? Fokussieren Sie in Ihrem Arbeitsbereich unternehmerische, kulturpolitische oder künstlerische Anliegen? Können Sie andere gut überzeugen, in welchen Bereichen sind Sie belastbar und wieweit haben Sie Ihr Selbstmanagement im Griff?
Sie erhalten eine Auswertung in Form eines schriftlichen Kurzprotokolls und eines persönlichen Gesprächs, in dem Sie gemeinsam mit den Workshop-LeiterInnen evaluieren, wo Ihre beruflichen Stärken und Interessen liegen und wie dies Ihren zukünftigen Arbeitsalltag beeinflussen kann.
Termin: Freitag, 30. September 2005, 14.00 - 20.00 Uhr, Ort Wien, Kosten: 50 EUR, Info: Instituts für Kulturkonzepte , Gumpendorfer Str. 9/10, A-1060 Wien, 01/58 53 999, mailto:office@kulturkonzepte.at , http://www.kulturkonzepte.at .
