Wir laden Sie herzlich zu unserem Informationsabend »Kulturorganisationen im Wandel. Perspektiven für Führungskräfte« am 1. Oktober ein.
Kulturorganisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre inhaltlichen und qualitativen Ansprüche mit Wirtschaftlichkeit und Vermarktung zu verbinden. Damit wachsen auch die vielfältigen Ansprüche, die an Führungskräfte und ihre MitarbeiterInnen gestellt werden: Unternehmertum, Multitasking und Professionalität auf allen Ebenen sind gefragt. Kulturmanagement ist ein komplexer Arbeitsbereich, in dem sich Menschen mit einem großen Gestaltungswillen wieder finden.
Am Beispiel der Erkenntnisse im Lehrgang »Kultur & Organisation« stellt Karin Wolf Strategien und Methoden vor, wie kulturelle Führungskräfte unter diesen dynamischen Rahmenbedingungen eigene Ideen so umsetzen können, dass sie gesellschaftliche Aufmerksamkeit und wirtschaftliche Akzeptanz erreichen.
TERMIN - 1. 10. 2009, 18.30 Uhr
ORT - Institut für Kulturkonzepte, Gumpendorfer Straße 9/10, 1060 Wien
Am 23./24. 9. finden Round Tables in Linz, Salzburg und Innsbruck statt.
Nähere Infos dazu hier: www.kulturkonzepte.at
EINTRITT FREI, ANMELDUNG ERFORDERLICH
Institut für Kulturkonzepte, Mag. Birgit Feike-Kneißl, Tel 01/58 53 999
office@kulturkonzepte.at , www.kulturkonzepte.at
Kultur & Organisation
Der Universitätslehrgang "Kultur & Organisation" richtet sich an Führungskräfte in Kulturbetrieben wie Museen, Theater, Galerien und Festivals, sowie freiberufliche KulturmanagerInnen und KulturunternehmerInnen.
Ziel des Lehrgangs ist es, aufbauend auf Ihren praktischen Erfahrungen eine kompakte Weiterbildung zu den wichtigsten Themen des Kulturmanagements auf Universitätsniveau anzubieten und Sie optimal beim Erreichen Ihrer individuellen Karriereziele zu unterstützen.
Ausschlaggebend für die Aufnahme zum Lehrgang sind etwa 3 Jahre Berufserfahrung im Kulturbereich und ein Projekt bzw. Arbeitsvorhaben, mit dem Sie sich bewerben, das Sie in jedem einzelnen Modul weiterentwickeln und mit der Abschlußpräsentation zur Durchführungsreife bringen. Dieses Projekt sollte so eng wie möglich mit Ihrer Berufsrealität in Zusammenhang stehen, damit Sie einen unmittelbaren Nutzen aus der Fortbildungszeit ziehen können.
Stipendien für Kulturmanagement
Das Institut für Kulturkonzepte und das Institut für Theater-, Film- und Medienwissenschaft vergeben jeweils ein Teilstipendium für den Lehrgang »Kultur & Organisation«, der am 6. November startet.
Beide Institute möchten damit einen Beitrag zur Professionalisierung des Kultursektors leisten: »Weiterbildung im Kultursektor wird noch immer fast ausschließlich privat finanziert. Es gibt praktisch keine Budgets für Personalentwicklung in den großen Organisationen. Von Förderseite wiederum gibt es keine Stipendien für Einzelpersonen. Das führt dazu, dass sich zu viele Menschen Fortbildung im Kulturmanagement nicht leisten können. Wir möchten mit dieser Aktion zwei KulturmanagerInnen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, den Besuch des Lehrgangs ermöglichen«, sagt Karin Wolf, Leiterin des Instituts für Kulturkonzepte.
BEWERBUNGSSCHLUSS STIPENDIEN - 27. September 2009
INFORMATIONEN zum Lehrgang Kultur & Organisation und den Stipendien finden Sie auf unserer Homepage: www.kulturkonzepte.at
Persönliche BERATUNGSTERMINE vereinbaren Sie bitte unter: 01/58 53 999.
Aussender: Institut für Kulturkonzepte, Gumpendorfer Straße 9/10, 1060 Wien, office@kulturkonzepte.at , www.kulturkonzepte.at