GESCHÄFTSFÜHRERIN / VEREIN ZEBRA
Aufgaben:
++ die Vertretung der Organisation nach Außen (Öffentlichkeitsarbeit, Lobbying?)
++ die Finanzplanung (Budgeterstellung, Ressourcensicherung, Controlling, sowie Verhandlungsführung mit Fördergebern), sowie die Akquisition und Mittelsicherung für den Verein,
++ die mittel- bis langfristige Planung und Mitentwicklung der Organisation,
++ die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer, zusätzlicher Arbeitsfelder und Projekte,
++ die Personalführung (Sicherung der Kompetenzen, Wissensmanagement, Personalentwicklung),
++ das Qualitätsmanagement (fachlich-inhaltliche Qualitätssicherung und -entwicklung),
++ die Sicherstellung der internen und externen Kommunikation.
Wir erwarten:
Neben den üblichen Fähigkeiten einer Führungskraft erwarten wir von Ihnen:
++ Englisch in Wort und Schrift, eine zweite Fremdsprache wäre wünschenswert,
++ betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse,
++ gute EDV Kenntnisse,
++ mehrjährige Erfahrung im Führen psychosozialer und bildungspolitischer Einrichtungen ist erwünscht.
Unser Angebot:
Der Verein ZEBRA, interkulturelles Beratungs- und Therapiezentrum in Graz, sucht eine Geschäftsführung. Zebra, seit 1986 in der Beratungs- Rehabilitations- und Bildungsarbeit für Flüchtlinge und MigrantInnen tätig, sucht eine Vollzeit - Geschäftsführung (38h/Wo). In dieser Funktion leiten sie drei Bereiche mit insgesamt etwa 25 hauptamtlich Beschäftigten, sowie zusätzlichen Honorarkräften und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen. Sie erhalten dabei Unterstützung durch ein Büro und mehrere Personen, die Assistenzleistungen für die Geschäftsführung zu ihren Aufgaben zählen.
Anmerkungen:
Über unseren Verein und die Inhalte von ZEBRA können Sie sich informieren unter: www.zebra.or.at
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bis 30. November 2009 per E-Mail an: wolfgang.gulis@zebra.or.at oder schriftlich an Zebra, Pestalozzistraße 59/II, 8010 Graz.
Ende der Bewerbungsfrist: 30. November 2009
Kontakt: Verein ZEBRA, Wolfgang Gulis, Pestalozzistraße 59/II, 8010, Graz, wolfgang.gulis@zebra.or.at , www.zebra.or.at
DEPARTMENT HEAD ? ALUMNI & DEVELOPMENT PROGRAMS / WEBSTER UNIVERSITY VIENNA
Aufgaben:
++ Demonstrated experience in fundraising, sponsoring or sales, preferable in non-profit / higher education
++ Excellent relationship-building and networking skills
++ Special talent for coordinating multiple projects and events at once
++ Dynamic self-starter and creative team-player
++ Ability to motivate staff and volunteers
++ Bachelor?s degree required, advanced degree highly preferred.
++ Proficient verbal and written communication skills in German and English
Unser Angebot:
++ Flexible and self-organized work schedule
++ Friendly work atmosphere
++ Interesting and varied job in an international setting
Anmerkungen:
Leading the forefront in innovative and quality driven education for 25 years, Webster University?s Vienna campus has been serving students from over 60 different countries. With faculty from 20 countries, Webster is a diverse and vibrant international community. The Vienna campus has an exciting job opportunity for a highly motivated, self-confident individual to join the team as the Department Head for Alumni & Development Programs. In this challenging position, you will set overall strategic direction for the department. Your key responsibilities include the coordination and implementation of all campus fundraising activities, the planning and organization of special events and the enhancement of the alumni programs. You will maintain and build close relationships to key stakeholders, donors, faculty, alumni, parents and volunteers.
This position will be a maternity leave replacement for two years. It will start in January 2010. Applicants must have the legal right to work in Austria. Please submit your application to Ms. Petra Adams directorsoffice@webster.ac.at by November 15, 2009.
Ende der Bewerbungsfrist: 15. November 2009
Kontakt: Webster University Vienna, Petra Adams, E-Mail: directorsoffice@webster.ac.at
GESCHÄFTSFÜHRERIN FUNDRAISING / UNSERE KLEINEN BRÜDER UND SCHWESTERN
Aufgaben:
++ Erweiterung Positionierung von Unsere kleinen Brüder und Schwestern am österreichischen Spendermarkt
++ Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vorstand, Projekten und Dachverband
++ Teilnahme an internationalen Meetings
++ Repräsentation des Vereins nach außen
++ Büroleitung
Wir erwarten:
++ Identifikation mit den Zielen und ethischen Werten von Unsere Kleinen Brüder und Schwestern
++ Der Wille und die Bereitschaft, die Organisation auf Basis des Bewährten weiterzuentwickeln
++ Verantwortungsvoller Umgang mit Spendengeldern
Kandidatenhintergrund:
++ Sie sind eine reife Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Position.
++ Sie sind vertraut mit dem / haben Interesse am österreichischen Fundraisingmarkt sowie den gängigen Fundraisingmethoden.
++ Deutsch: exzellent, Englisch: fließend, Spanisch: wünschenswert
++ Sie haben einen Bezug zur lateinamerikanischen Kultur.
Ihr Persönlichkeitsprofil:
++ Engagierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
++ Verantwortungsbewusstsein
++ Initiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
++ Eine anspruchsvolle und herausfordernde Leitungsaufgabe mit hohem Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit.
++ Aktive und entscheidende Mitarbeit am gemeinsamen Ziel von Unsere Kleinen Brüder und Schwestern, Kindern aus ärmsten Verhältnissen ein neues Zuhause zu geben, ihnen ein Aufwachsen in einer sicheren und liebevollen Umgebung zu ermöglichen damit sie selbstständige und verantwortungsvolle Bürgern ihres Landes werden.
++ Teilzeitanstellung (ca. 35 Std.), Entlohnung nach Kollektivvertrag der Caritas.
Anmerkungen:
Der christliche Verein Unsere kleinen Brüder und Schwestern gibt verwaisten und verlassenen Kindern in Lateinamerika ein geborgenes Zuhause und durch eine gute Ausbildung die Chance auf ein besseres Leben. Zur Geschäftsführung seines Fundraising-Büros in Wien wird eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit gesucht.
Ende der Bewerbungsfrist: 16. November 2009 (aussagekräftige Bewerbung inkl. ausführlichem Lebenslauf)
Kontakt: Unsere kleinen Brüder und Schwestern, Liselotte Lopez, Zollergasse 37/5, 1070 Wien, E-Mail: liselotte.lopez@nphamigos.at , www.nphamigos.at
EXPERTIN / EXPERTE ONLINE MARKETING (40H) / GREENPEACE CEE
Aufgaben / Ziele:
Die/der Expertin/Experte im Online Marketing verfolgt folgende Kernziele:
++ Durch gezielte CRM Maßnahmen den Aktivitätsgrad der UnterstützerInnen sowohl im Spenden- als auch im Aktivismusbereich zu steigern.
++ Die Online Community zu pflegen und die Zahl der Online UnterstützerInnen zu steigern. Dies soll einerseits durch multiplikatorische Maßnahmen als auch durch Marketingmaßnahmen erfolgen.
Hauptaufgaben:
++ Konzeption und Umsetzung der Online-Kommunikation sowohl für Greenpeace UnterstützerInnen als auch im Sinne multiplikatorischer Maßnahmen
++ Permanente redaktionelle Betreuung der Online-Kampagnen
++ Entwicklung und Umsetzung (Recherche von Inhalten, Textierung und Gestaltung) neuer Online-Kampagnen (E-mail, Web 2.0, Microsites, ?)
++ Erfolgsmessung und laufende Weiterentwicklung von Online-Maßnahmen
++ Projektmanagement im Bereich Online-Marketing
++ Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Wir erwarten:
++ Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing
++ Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
++ Umsetzungsstärke und Durchsetzungskraft
++ Offenheit für neue Chancen und Trends am Markt
++ Hohes Maß an Eigeninitiative
++ Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
++ CMS und HTML Kenntnisse
Anmerkungen:
Wenn Sie sich mit den Zielen von Greenpeace identifizieren und gerne in einem hoch motivierten und internationalen Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job2@greenpeace.at . Greenpeace in Zentral- und Osteuropa, Fernkorngasse 10, 1100 Wien
Kontakt: Greenpeace CEE, Fernkorngasse 10, 1100 Wien, E-Mail: job2@greenpeace.at
Alle Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen im FVA-Jobcenter unter
www.fundraising.at/JOBCENTER/tabid/64/language/de-DE/Default.aspx
Aussender: Fundraising Verband Austria, Herbeckstraße 27/10, 1180 Wien, Tel 01/276 52 98, Fax 01/478 77 42, fva@fundraising.at , www.fundraising.at